Améliorer votre marque employeur

10 raisons pour lesquelles les entreprises leaders et visionnaires nous contactent : Transformer un stress négatif en stress positif :

  • Il y a des employés qui sont stressants et qui ne respectent pas l’équipe
    Ils sont bruyants, ne font pas preuve de finesse et parlent de manière irrespectueuse

  • Notre rendement au travail est faible

  • Mes équipes sont fatigués et inefficaces (syndrome du Burn Out)

  • Quand le vendredi arrive, tout le monde est content, mais le lundi, personne n’est motivé

  • Des employés qui avaient l’habitude de montrer une grande productivité, arrivent désormais à peine à rester à flot et je ne comprends pas pourquoi ils ont tant changé

  • Je ne veux pas licencier mes employés. Je pense que tout le monde mérite une chance

  • Le travail affecte la santé des équipes : acidité de l’estomac, ballonnement, ils n’obtiennent pas un sommeil réparateur

  • Il y a des employés toxiques qui apportent des conflits au sein de l’équipe, mais qui sont très bons dans leur travail

  • Je veux que les membres de mon équipe apprennent à débattre, à proposer et à discuter sans crainte

  • La cohésion globale de l’équipe fait défaut

Si vous vous préoccupez du bien‑être de vos salariés, contactez-nous sans hésiter ! Avec un seul training vous obtiendrez le changement que vous souhaitez avoir dans votre équipe.